16-02-2006

Catálogo 2.2

Clasificado bajo: Poesía, Humanidades — Escrito por Amalia a las 18:18

Para que no se me quede muy atascado, hoy sumaremos a Benedetti. Hay quien dice que no tiene imaginación. No lo sé. Me acompaña su música, que al menos a mi, me suena muy bien.

Podría elegir cualquier título, incluso de novela, pero me quedaré con sus Inventario 1 y 2, aunque su Antología Poéticano está mal para los que queráis dosis de poesía más pequeñas.

Pondré un trocito de su poema Bienvenida. Recuerdo que hace un año lo leí por última vez.

Se me ocurre que vas a llegar distinta
no exactamente más linda
ni más fuerte
ni más dócil
ni más cauta
tan sólo que vas a llegar distinta
como si esta temporada de no verme
te hubiera sorprendido a vos también
quizá porque sabes
como te pienso y te enumero
….
no olvides que tu rostro
me mira como pueblo
sonríe y rabia y canta
como pueblo
y eso te da una lumbre
inapagable
ahora no tengo dudas
vas a llegar distinta y con señales
con nuevas
con hondura
con franqueza

sé que voy a quererte sin preguntas
sé que vas a quererme sin respuestas.

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Paradigmas, prejuicios

Clasificado bajo: Humanidades, Economía práctica — Escrito por Amalia a las 0:43

Ayer se me venía a la cabeza esto de los apriorismos, los prejuicios, los paradigmas que todos manejamos con soltura, sin cuestionarnos nunca su origen.

La “culpa” la tiene Peter Drucker. Estoy leyendo, mejor dicho, estudiando, su libro El management del siglo XXI . Magnífico, como todo lo que he leido de este economista. Ya en el capítulo 1 dice que solemos explicar la realidad de acuerdo con los “supuestos básicos” que sobre ella hacemos y que estos no suelen ser cuestionados. Sin embargo, cambian, especialmente rápido en estos tiempos.

Aunque es muy interesante, no voy a relataros los siete paradigmas de la Gestión que desmonta. Lo que me llamó la atención es que desmonta con argumentos algunos que él mismo había defendido, sobre los que había publicado libros. Ve los cambios y reconoce que sus teorías no son aplicables. Impresionante. En su caso, da la razón a Maslow cuando dice que no hay una única teoría para gestionar a las personas (Drucker había defendido la Teoría Y) sino que personas diferentes requieren formas de gestionar diferentes también.

Me sorprende la humildad y la flexibilidad de este eminente octogenario, que tendría todos los boletos, según mis paradigmas, para ser rígido.

Pero reconozcámoslo, nuestra comunicación y, sí, la utilización que hacen los medios, se basa en ese conjunto de apriorismos.

Podría poner mil ejemplos de los míos y otros muchos, algunos hasta graciosos, con los que convivimos (suelo utilizar irónicamente referencias a que todas las feministas y las lesbianas son feas o tienen bigote). Pero sin duda, el que más ha marcado mi vida es: “querer es poder”. Y no es verdad, pero puedes tardar mucho en darte cuenta.

¿ Y los vuestros?

PD- Volveré con Drucker. Algunas ideas son demasiado interesantes para dejarlas pasar.

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