Cuatro lecturas diferentes me han traído hasta este tema. Son ingredientes del mismo plato.
Por una parte, el libro de Drucker que ya os he comentado, el Management del siglo XXI, que habla del envejecimiento de la población de los países desarrollados como la variable (ya muy conocida y predecible) que va cambiar dramáticamente nuestra vida y las políticas de los gobiernos occidentales en los próximos cinco años.
Creo que tiene razón, la revolución está ahí y va a afectar a nuestras vidas.
Como estaba atenta, no se me escapó la noticia del retraso, en Alemania, de la edad de jubilación hasta los 67 años, publicada por diversos medios, entre ellos La Voz de Galicia. De hecho, en España todos los indicios apuntan es esa misma dirección. Hemos pasado de las prejubilaciones forzosas y millonarias de las grandes empresas a que la jubilación a los 65 años esté cuestionada (sentencia del 2004 que dice que los convenios no pueden regular la edad de jubilación y “obligar” a dejar de trabajar a los 65 años).
Por otra parte, ayer mismo leía esas noticias sobre los inmigrantes provenientes de Mauritania. 2500 inmigrantes han llegado a Canarias en pateras en lo que va de año. La cifra es ridícula, pero no dejan de ser la imagen de la desesperación. Y nosotros nos empeñamos en poner puertas al campo.
En cuarto lugar, también en La Voz de Galicia, leo diversas informaciones sobre la construcción de geriátricos, las necesidades de plazas para los próximos años…. Esto me incita a consultarlos datos del INE y encuentro un interesante-aunque puede que un poco miope- estudio del INE del que extraigo la pirámide de población.
Tenemos los elementos de reflexión. Ya veis por dónde voy. ¿Cómo lo veis?
